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辞退一名满半年未满一年的员工，需如何赔偿

合同纠纷

2021-03-10 11:33:48

你好，请问有没有签劳动合同
赔偿二个月工资给员工
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
您好，请问辞退原因是什么？
建议协商处理，给一些补偿就好。如果按照法律规定处理，你解雇员工没有法律依据是要支付经济赔偿金2个月工资。
按照劳动关系处理的，用人单位辞退劳动者，需要向对方支付经济补偿金一个月工资。
用人单位未提前一个月向劳动者告知解除合同的，还要支付一个月工资的代通知金。
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