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公司辞退无过失已满一年员工，需怎样赔偿

合同纠纷

2015-11-26 10:22:01

用人单位违法解除劳动关系，应按照员工每工作满一年支付两个月工资的赔偿金，不满半年的，按照半年计算，支付一个月工资，满半年的，按照一年计算。
你好，赔偿两个月工资。
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