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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订
合同
,建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 你说的都不对 还在这发什么言论
劳动纠纷
2022-05-05 08:49:19
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律师解答共有4条
您好未及时签订书面劳动合同支付二倍工资
吴中律师
2022.05.05 07:54:43 解答
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你好,一般是需要积极,人社局投诉
宋超律师
2022.05.05 08:49:19 解答
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
找法网咨询顾问
2022.05.04 21:54:44 解答
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您好,您说的一点都对,是这样的
杨家兴律师
2022.05.04 22:01:48 解答
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,还在这发什么言论
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,还在这发什么言论
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