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劳动
合同纠纷
:用人单位没有和我签订劳动
合同
,拒发工资
劳动纠纷
2022-04-29 15:53:09
共有5位律师解答
这个属于劳动争议,需要申请劳动仲裁。未签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
找劳动监察大队反映情况
你好,如果用人单位没有签订劳动合同可以要求用人单位支付未签订劳动合同双倍工资
你好,没签劳动合同,不影响事实上的劳动关系,你可以通过考勤卡,工友证言,工作服等一些证据,证明劳动关系存在。没有签订劳动合同,你在时效内可以主张双倍工资。
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