法律咨询
你好 用人单位拖欠工资,没有签订劳动
合同
劳动纠纷
2021-06-25 20:28:31
共有4位律师解答
可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠工资和未签订劳动合同的两倍工资
向当地社保劳动监察大队投诉,如果处理不了,可提起劳动仲裁,要求支付拖欠的工及未签订书面劳动合同二倍工资差额,但请注意仲裁时效是一年。从双方终止劳动关系时开始计算时效。
您好,用人单位拖欠工资及未签订劳动合同均属于违法行为,可以向劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁。
可以考虑申请仲裁维权
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