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您好，我咨询一下试用期规定3个月，现在入职5个月还没转正，公司要劝退我，可以有什么样的补偿

劳动纠纷

2022-04-09 10:09:47

可以要求支付工资差额以及解除合同要求补偿
可以直接起诉的，保留证据
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
试用期过了没转正的话，可以请求补足工资，协商离职的话是可以补偿的。
如果协商一致离职，单位补偿半个月工资。
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