先签的实习协议签到八月，后来签的三方协议上面写到五月，按照哪个走啊
劳动纠纷
2024-06-02 16:21:20
共有3位律师解答
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根据描述，应优先按照三方协议执行。法律依据《劳动合同法》，劳动合同内容应完善具体，具备法律规定的条款，且双方应遵循诚实信用原则，履行协议约定。如未及时处理，可能引发劳动争议，影响个人权益。
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建议与单位沟通协商，确定以三方协议为准。如单位不同意，可寻求法律援助，通过法律途径解决争议。同时，应保留好相关协议证据，以备不时之需。
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针对这种情况，常见处理方式有两种：一是与单位协商，明确以哪个协议为准；二是咨询法律专业人士，确定协议法律效力。选择时应考虑实际情况，如协议内容、双方意愿等，以维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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