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试用期离职三天后不让走

劳动纠纷

2022-04-06 14:25:36

扣押你证件材料的话，到劳动监察大队举报。限制你人身自由的话，报警
009 您好，试用期离职需要提前三天通知用人单位
您好，试用期可以提前3天告知单位
你好，建议你到劳动局投诉

追问：有部分工作没有完成，但是提前给说我要离职，然后领导说这些活完成后才给办离职，这个算强制留下的理由吗？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
员工试用期有权选择是否离职
您好，这种情况可以去离职
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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