法律咨询
你好,入职没有签劳务
合同
,
劳动纠纷
2022-03-29 09:36:27
共有10位律师解答
你好,入职没有签劳务合同,你可以要求公司支付双倍工资。
你好,不签劳动合同是可以要求支付双倍工资的
入职没有签劳动合同然后呢。
你好,你具体的案件情况是怎样的
你好,请具体的描述你遇到的问题,和想要达到什么结果。
追问:
入职后没有签合同,离职后多久发工资
你好,劳务关系一般不用签订书面合同,劳动关系是必须签订书面劳动合同。
这个的话是可以要求他支付双倍工资的。
你好,可以向当地的劳动部门投诉的。
那现在是有那些法律疑问在呢
你好,要求用人单位签署劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业可以签劳务合同吗
12043
但是,没有和员工签订劳务合同,也没有买保险。
劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。 工伤仅存在于劳动关系中。 一、用人单位招用劳动者未
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
签劳务合同意味着什么
01:08
2345
施工总承包可以签劳务合同吗
建筑工程总承包合同
1709
交通事故死亡交强险赔付标准
交强险赔偿标准
请问签了劳务合同,不去入职可以吗?
公司不可以不与员工签订入职劳动合同。如果公司不签的,员工可以催告公司签订;如果自用工之日起已经超过一
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
签订劳务派遣合同能转正吗
01:29
2345
什么情况下签劳务合同
劳动合同纠纷
1080
你好,我在公司上班没有签劳务合同
要看具体情况处理
人咨询过
继续咨询
没有签订劳务合同可以直接辞职吗,
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如属于劳务关系,一
人咨询过
继续咨询
入职三个月,和劳务公司签了一式两份的合同,但到现在还没拿到合
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
试用期签劳务合同吗,入职没有签劳务合同,拖欠工资,可以告吗
没有签订劳动合同本来就违反劳动法,不发工资也是,可以委托律师申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
离职,没有签劳务合同
未签订劳动合同可能涉及双倍工资赔付,建议咨询律师。
人咨询过
继续咨询
进厂没有签劳务合同,?
首先,要界定劳务合同还是劳动合同,一般来说,符合劳动法规定的劳动关系的都属于劳动合同,假如没有签订劳
人咨询过
继续咨询
我工作了八个月,公司要解雇我
你好,可以去申请劳动仲裁维权的
人咨询过
继续咨询
劳动者在试用期内劳动合同解除的法定程序
试用期解除劳动合同的法定程序包括与劳动者沟通、说明解除理由,并建议书面通知。选择处理方式时应考虑劳动
人咨询过
继续咨询
小孩2岁半,公司优化裁员,育儿假怎么处理?
对裁员时的育儿假问题,常见的处理方式包括:与公司协商保留育儿假权益、要求相应的经济补偿或调整工作安排
向班主任请假在家自学一周但班主任没回这种情况老师有同意批假吗
具体操作: 1. 尝试多种沟通方式:若班主任未回复你的请假请求,可以尝试通过电话、短信、邮件等多种
准备离职,针对离职的各项赔偿及细则进行沟通
如果公司提出协商离职但给出的补偿方案你不满意,你可以与公司进行进一步的协商,争取更合理的补偿。如果协
合同快到期了,再续签就是不限期合同,这种情况,如果用人单位单
用人单位不续签应给予补偿。若合同条件未降低而员工不续签,则无需补偿。若降低条件导致不续签,或员工要求
你好就是这边我是暑假工,然后招聘的人说我自己长期工,然后要签
从法律角度看,为避免这种情况再次发生,你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间,并要求签订与实
我一会要签劳务合同想让你帮我看一下
从法律角度看,签订劳务合同需注意:确保合同内容合法,不违反法律法规;明确双方的权利义务,避免模糊条款
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
郑州律师
郑州找律师
郑州劳动纠纷律师
郑州劳动合同纠纷律师
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
郑州房产纠纷律师
郑州公司法律师
郑州合同纠纷律师
郑州婚姻家庭律师
郑州交通事故律师
郑州劳动纠纷律师
郑州刑事辩护律师
郑州债务债权律师