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离职,没有签劳务合同,扣除百分之四十工资,

合同纠纷
2019-12-26 18:45:10
共有8位律师解答
  • 你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    追问:我这边已经转正了,还可以去劳动局申请仲裁吗
  • 你好,公司违法劳动法,可以要求赔偿
    追问:我已经转正了,但是老板没有讲过要提前一个月申请
  • 可以向当地劳动监察大队举报投诉。
  • 你好,可以去劳动监察部门投诉。
    追问:但是我已经转正了,说是要提前一个月申请,之前没有说
  • 你好,可以向劳动局申请劳动仲裁。
    追问:我这边已经转正了,还可以去劳动局了申请仲裁吗
  • 你好,建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
    追问:我这边已经转正了,老板没有说要提前一个月申请辞职
  • 您可以向劳动监察大队投诉处理
  • 未签订劳动合同可能涉及双倍工资赔付,建议咨询律师。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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