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劳动纠纷
> 什么情况下签劳务合同
什么情况下签劳务合同
更新时间:2021-10-24 14:59
什么情况下签劳务合同
李翔
上海明庭律师事务所
律师解答
根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第三条,在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下双方互相约定好权利义务即能签订劳务
合同
。该劳动合同具有约束力,用人单位和劳动者都必须履行劳动合同约定的义务、享受约定的权利。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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