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试用期没签劳动合同被辞退了。还不到一个月

劳动纠纷

2022-03-23 05:20:35

在试用期未签书面合同、没有证据证明劳动者不胜任工作或严重违反公司规章制度的情况下辞退员工，属于违法终止劳动关系，用人单位应当按双倍标准支付补偿金
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试用期一个月没签劳动合同被辞退有补偿吗

劳动合同纠纷 2185

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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