试用期被辞退，但是没有签劳动合同
劳动纠纷
2022-12-14 22:10:34
共有3位律师解答
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你现在有什么问题需要咨询追问：试用期被辞退不给工资解答：依据我国相关法律的规定，用人单位与劳动解除劳动合同时，用人单位要一次性付清工资，所以试用期被辞退不现结工资是违法的。
《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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你好，试用期规定多长时间，这种情况建议去劳动仲裁
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试用期没签劳动合同被辞退，属于违法辞退的，用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于非过失性辞退的，用人单位支付经经济补偿；自用工之日起超过一个月不满一年用人单位未签订的，支付双倍工资的赔偿；其他。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
