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试用期没有签劳动合同被辞退 上班四天 下班后收到短信 说明天不用来上班了 没有给出理由 是否有赔偿 有多少赔偿 公司这样合理吗
劳动纠纷
2015-03-30 18:55:39
共有1位律师解答
可以要求支付实际工作的工资。
追问:
不能要求赔偿吗
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