公司临时裁员 该怎么补偿
劳动纠纷
2022-03-23 15:06:26
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您好，可以要求经济补偿金。
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
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你好，可以要求经济补偿金，每工作一年支付一个月工资补偿金追问：去年也裁了，补了3倍工资，今年就一倍，合理吗我想问下解答：劳动合同法规定每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。只要在法律规定范围内是合理的
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