你好，我们公司之前想给我调岗，但是我没同意。然后公司就把我的工作内容换了，但是岗位没变，现在公司又针对我目前所在的岗位发起了竞聘上岗，没竞聘上公司就要统一另外安排岗位，这种符合劳动法吗
劳动纠纷
2022-03-23 13:22:37
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为了辞退你，变相用这种方式。可以通过走法律途径解决问题。
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你说的情况，是可以的，符合法律
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不合法，可以到劳动监察大队反映
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