互联网公司， 我和公司领导闹僵了。 公司领导要求我主动离职， 我不同意。 公司决定给我调岗。 我原先是技术岗位，调岗到财务岗位。 请问可以么？
其它综合
2019-06-06 14:29:50
共有3位律师解答
-
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的，如用人单位搬迁、约定的劳动岗位、薪酬发生重大变化等，劳动者不同意变更，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的情形。用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并支付劳动者经济补偿金。
-
您好，可以申请仲裁，要求 单位承担任意调岗的责任，同时要求 可以要求相应的经济补偿金，年假及 其它加班费等
-
劳动部门投诉寻求帮助解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
