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公司制度改革，进行岗位竞聘上岗，我原岗位被取消，所以竞聘其它岗位，结果不成功，然后没有其它适合我的岗位，公司要与我解除劳动合同，我该怎么办

劳动纠纷

2020-12-31 07:55:21

如果公司单方面调岗降薪的，如果员工不同意，则最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据。
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公司单方面调岗位是否违反了劳动法

我在公司原岗位工作了六年，现在这个部门要取消，公司强制给我调

这种情况，双方协商不一致的，单位可以解除合同，支付经济补偿金。

公司解除劳动合同通知书范本

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

被公司调岗变相辞退后要怎么维权

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物业合同到期员工是留还是分流

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劳动合同到期可否变更岗位

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因单位改革相应岗位有所变动，我合同未到期单位要辞退我，我该怎

　　1、合同未到期，单位需要变更劳动合同，那么需要和员工协商一致，如果协商不一致，单位是有权利辞退该

公司解除劳动合同通知书

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员工不服从调岗公司可以辞退吗

公司现在改革要取消我现在的岗位让我转岗，我不愿意可以要求公司

1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张

关于公司解除劳动合同通知书范本

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请问律师，我公司原岗位取消强制调岗，我该怎么办

你好，你的这个情况，你可以和对方去协商解决的，如果你解决不成的话，那么，你是可以到这个仲裁局去申请仲

学校安排在工厂实习。学校有权不颁发毕业证书吗？

这个应该学校协商

我们公司这个月底做完就不做了，但是这边只赔4000我平均工资

如果公司拒绝支付应得的经济补偿，您可以先尝试与公司协商解决。若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，

如果学校有校企合作公司，学生能自主实习吗？

你好，按照学校的规定办理

无劳动合同，是否可以申请仲裁。

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁

学生是否可以在没有学籍的学校随意开除学生？

要看有没有违反校纪校规

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你好，你和公司签订劳动合同了吗

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如果是违法解雇可以要求赔偿金

您好，劳动合同上没有标明具体薪资，招聘信息以及聊天记录都有说

劳动合同应明确薪资。处理方式：1.与公司协商，补充薪资条款；2.签订附加合同，明确无责底薪及提成等细

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