我是2005届硕士毕业生,现在一所学校教书,但还没有签劳动合同，由于不适应这里的工作,我向学校辞职了,学校同意了,但条件是不能马上提档案走,必须等到明年5 、6月才能提走。我的问题是：1、他们有权利扣留我的档案到明年5、6月份吗？2、如果学校由于档案的问题不同意我辞职，我若强行离开，算是违约吗？3 、由于签就业协议时双方并没有约定违约责任，那么如果算是违约，我需要支付违约金吗？
证券投资
2005-11-25 20:49:05
共有1位律师解答
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您好：
1、他们无权扣留你的档案到明年5、6月份。2、即然学校已同意你辞职，因此，不算违约。3、如果没有约定违约金，你不用支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
