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我是2005届硕士毕业生,现在一所学校教书,但还没有签劳动合同,由于不适应这里的工作,我向学校辞职了,学校同意了,但条件是不能马上提档案走,必须等到明年5 、6月才能提走。我的问题是:1、他们有权利扣留我的档案到明年5、6月份吗?2、如果学校由于档案的问题不同意我辞职,我若强行离开,算是违约吗?3 、由于签就业协议时双方并没有约定违约责任,那么如果算是违约,我需要支付违约金吗?

证券投资
2005-11-25 20:49:05
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