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我与2004年7月毕业。按就业协议去单位报到。报到当天便与单位签定劳动合同。规定试用期6个月。经过一个多月,我觉得单位分配给我的工作与我所学专业差距太大。于是提出辞职。单位要求我必须交纳3000元违约金,然后与9月6日解除了劳动合同。同时,合同期间没有发给我工资。
医疗纠纷
2004-11-06 09:35:26
共有1位律师解答
试用期可以随时解除合同,你不必承担违约责任,可以向劳动仲裁委申请仲裁。
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