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合同到期,公司不再续签,提前三十天通知。请问这个有补偿吗?

劳动纠纷
2022-03-15 11:08:50
共有11位律师解答
  • 你好,公司不续签劳动合同,需要支付经济补偿金,详细情况可以查阅律师简介电话咨询或者专问咨询。
  • 有的,依然可以要求支付经济补偿金
  • 你好,不续签合同这个是有补偿的
  • 你好,请问总共签了几份合同
  • 你好,这种情况没有补偿的
  • 你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
  • 不续签应该支付经济补偿金
  • 按照每工作一年,要求补偿一个月工资
  • 您好,劳动法规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
  • 公司不同意续签的是有劳动补偿金的,工作几年了?
  • 有补偿的,建议先和公司协商补偿金的事项
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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