您好，我是去年10月8号入职 签订了 三年的合同 试用期 三个月 公司当时说延长试用期一个月 这种可以吗
劳动纠纷
2022-03-11 15:00:11
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
