法律问答

试用期三个月，因为碰到过年试用期延迟了几天结束，11月12号入职，2月12号转正，2月27号跟我讲要延长试用期2个月只是口头说明，这样合法吗？

2021-06-19 19:12:22

你好，可以投诉解决
依据你们合同约定处理
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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