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你好，公司提前一个月说辞退我，在公司上班了9个月，可以要求赔偿多少钱

劳动纠纷

2022-03-09 07:28:30

辞退员工需要提前三十日通知员工，如果是违法解除的可以要求公司赔偿。《劳动合同法》第四十条，有法定情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
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合同期内，被公司辞退，公司应该赔偿多少

劳动合同纠纷 365

请问在公司上班三个月试用期，被辞退，急辞没有提前告知，我应该

公司和你签劳动合同了吗？

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

入职半个月怀孕公司可以辞退吗

入职半个月怀孕公司可以辞退吗

01:16

公司解雇员工，需要赔偿多少钱

劳动合同纠纷 409

公司非法辞退合同解除吗

公司非法辞退合同解除吗

你好，我在公司工作5个月，现在公司突然临时辞退我。可以获得赔

您好，具体情况可以进一步沟通

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期被辞退能否要求公司赔偿

试用期被辞退能否要求公司赔偿

01:26

在合同期内，公司辞退员工用赔偿吗

劳动工伤 705

试用期为两个月，因公司原因辞退我，我能要求赔偿吗？

辞退原因是什么？是否签订了劳动合同？

您好，请问如果公司提前一个月辞退员工，需要赔偿吗？

最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。

刚来公司工作一个月，被公司辞退，可以要求赔偿。

被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单

在公司上班5个月，公司单方面解除合同，没有提前30天通知公司

你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁

我现在在公司上班17天，没有签合同，公司现在要辞退我，请问赔

是否过了试用期？没有签合同属于违反劳动法

公司工作5个月被辞退，公司要赔多少钱。

要具体看您是因为什么原因辞退，如果是违法辞退，要赔给您一个月的工资

因生病被单位辞退，怎么赔偿？

针对因病被公司辞退的员工，应该了解自己的权益并采取适当的处理方式。如果还能继续工作，可以尝试要求公司

试用期内，是否因能力不足

您好，是否有签订劳动合同呢

56岁被公司辞退，公司能如何赔偿？

你好，可以申请劳动仲裁的

经过11个月的工作，公司辞退应付多少钱？

公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳

说没有工资，怎么维权

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调

工作两年未签合同，没有五险一金，没有加班费没有提前三十天告知

可申请赔偿。先与雇主沟通，要求签订合同、补缴五险一金、支付加班费和经济补偿；若沟通无果，可向劳动仲裁

没有签合同被辞退怎么赔偿损失

无合同被辞，可索赔。先与雇主协商；协商不成，向劳动监察投诉；若仍无果，可申请劳动仲裁；最终可通过法院

本人试用期2,试用期结束后,谈辞退赔偿金,人事说我试用期考核

法律分析：试用期被辞退可以要求相应的赔偿金，用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，由劳

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