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我目前是在校大学生，和一个公司签署了一份实习包转正的协议，现在觉得他们是在坑人，但他们要求必须工作一个月之后才能离职，我不想干了，可以走吗？

劳动纠纷

2022-12-02 01:26:21

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天(试用期提前3天)书面通知用人单位解除劳动合同，人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。然后办理离职手续。直接走的话，是自己的损失。
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合同纠纷 1899

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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劳动合同纠纷 1445

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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