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我大学生找兼职,签了实习合同,没有什么培训说是小时工,是一个人力公司介绍去乐高积木的店里上班,签了三个月,我说我可以干到8月开学就要走,开学提前了,如果我辞职了,用赔钱吗

损害赔偿
2023-01-27 09:23:36
共有2位律师解答
  • 看合同是如何约定的。你可以去劳动局申请解除合同
    追问:电子合同这个样子的没有真实签字也没有盖章您看一下内容谢谢了 乙方实习期限为 3 个月,自 2020年05月27日 起至 2020年08月27日 止。 1、甲方应在国家及政府修改有关法律、法规和政策时,修改与本协议有关的条款。2、乙方在实习期间,如乙方的合法权益受到实习单位侵害时,乙方应自权益受侵害之日起10日内书面通知甲方,并提供有关证据,以利于甲方对事实的确认,以及依据事实和法律规定向实习单位交涉,维护乙方合法利益。3、甲方有权依据本协议约定要求乙方提供实习工作。4、甲方有义务按约定的标准要求实习单位向乙方支付实习贴。5、甲方可以随时提出解除实习关系6、实习期满,甲方为乙方出具实习证明四、乙方的权利和义务1、乙方应遵守甲方的纪律或实习单位的规章制度,服从实习单位的工作安排,保质保量完成实习任务。2、乙方如提出解除实习关系,应提前10天书面通知甲方及实习单位,妥善终止与实习单位的实习关系,并按要求办理与实习单位的工作交接。3、乙方因严重违反甲方或实习单位的规章制度、工作纪律,或严重失职、违法行为等,甲方无需提前书面通知乙方解除实习关系。
    4、乙方离职时,不得以任何理由扣留属于实习单位的任何物品。5、乙方在实习期间患病或非因工负伤,经医院证明需要停工治疗的,停工医疗期限最长不超过10天,停工医疗期间停发基本生活补助,医疗费自理,超过此期限本协议自行终止。6、乙方有权获得约定的实习津贴和保护用品及工具。8、如乙方因任何原因违反甲方、实习单位、住宿地点的相关管理规定,给自身造成伤害的,由乙方自行承担相应责任。1、符合下列情况之一时,本协议自动终止:(1)甲方与实习单位的服务合同解除或终止;(2)本协议期满或双方协商一致同意提前解除;(3)实习单位提前3天书面通知甲方或乙方,不再接受乙方进行实习工作;(4)乙方与实习单位达成解除实习关系的协议;(5)乙方被实习单位直接聘用;(6)乙方病假时间超过本协议约定的期限;(7)乙方由于身体状况不能从事实习单位安排的实习工作;(8)乙方在与甲方签订本协议时,向甲方提供虚假的证明其本人身份证件国家法律、法规、条例发生变化时。2、经双方协商一致,可以书面变更本协议内容。甲乙双方发生争议时,应协商解决。协商不成,可通过北京市朝阳区人民法院诉讼解决。本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
    解答:按照合同的约定,提前10通知对方公司。
    追问:谢谢您了,就最后一个问题,我学生兼职扣20%得税,今年我兼职1万不到能第二年我申请能退回吗,如果我拿了扣完税的钱,第二年发现公司给我的是扣完的,但是实际他帮我弄得不是学生兼职没扣,怎么办
    解答:月s收入超过伍仟才要征收个人所得税
  • 法律分析:1、看你签的是劳动合同,还是实习协议了。
    2、如果是实习协议(一般跟学生签此类协议),裁员不需要赔。只是实习期提前结束而已,结清实习补助。
    3、如果是劳动合同,试用期内你不能胜任工作,或者其他你个人失误之类的,公司开除你,不赔。
    4、如果是劳动合同,因为公司原因,比如要裁员。如果终止劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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