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张家界律师问答
地面地下施工损害纠纷如何解决,法律是如何规定的
一、地面施工损害赔偿纠纷怎么解决 1、地面施工损害赔偿纠纷一般可以通过双方当事人自行协商的方式来解决,如果协商不成的,当事人可以通过仲裁或者诉讼的方式解决纠纷,当然也可以请求人民调解组织或者人民法院进行调解,通过调解也可以较为迅速的解决纠纷。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千二百五十八条 在公共场所或者道路上挖掘、修缮安装地下设施等造成他人损害,施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的,应当承担侵权责任。 窨井等地下设施造成他人损害,管理人不能证明尽到管理职责的,应当承担侵权责任。 二、地面施工损害纠纷责任如何确定 地面施工致害的,属于施工方未采取安全防护措施造成的。一般由施工方承担责任,地面施工致人损害的民事责任,是指在公共场所、道旁或者通道上挖坑、修缮安装地下设施等,没有设置明显标志和采取安全措施造成他人损害时,施工人应当承担的民事责任。 在公共场所、道旁或者通道上挖坑、修缮安装地下设施等,没有设置明显标志和采取安全措施造成他人损害的,施工人应当承担民事责任。
承租房孩子是不是有继承权
承租房子女是没有继承权的。因为承租房都不属于承租人的个人合法财产,其所有权一般是归于出租人的,不能作为遗产继承。但是若其子女生前是与承租人一起居住的,可以变更承租人。 根据《民法典》第七百三十二条规定,承租人在房屋租赁期限内死亡的,与其生前共同居住的人或者共同经营人可以按照原租赁合同租赁该房屋。 第一千一百二十二条规定,遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。 依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。法律依据:《民法典》第七百三十二条。
我想了解一下,劳动合同公司能更改吗
劳动合同能变更。企业变更劳动合同应书面向员工提出变更要求,告知员工变更劳动合同的理由、变更的内容,在一定的期限内双方进行协商,签订变更协议,载明变更的具体内容和变更的时间。 因变更劳动合同发生争议的,员工可以申请仲裁。法律依据:《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《劳动合同法实施条例》第三十七条 劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。
敲诈勒索罪50万元从犯能判多少年,敲诈勒索罪50万元从犯量刑标准
敲诈勒索判处多少年要根据敲诈勒索的金额确定,可能被处管制、拘役或者有期徒刑。 根据《刑法》第二百七十四条规定,敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。法律依据:《刑法》第二百七十四条 敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
合法吗?会员卡到期卡中的金额不能使用。商家说只有续费才能激活,最低充值500是强制消费吗?
按办卡协议约定处理