您好，我是在校生，在一个公司实习，签的是见习协议书，是半年的合约期，但是我现在想中途离职，交了辞职信老板不受理，推脱给我的部门主管，我的部门主管也不受理，我们是压一个月的工资的，我交了辞职信多少天可以自动离开而不用承担违约金？我的工资如果我离职后，不给我，我可以拿回来吗？
2021-04-08 19:46:27
律师解答共有3条
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你好，可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理，当然，仲裁和起诉都要证据，证据主要要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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被拖欠工资，仲裁或者起诉的时候，要收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。具体可以找律师详谈。
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被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
