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工作两年没签劳动合同忽然辞退了，公司名字不详会计提供的开发票公司抬头是某某公司。

劳动纠纷

2022-03-05 08:12:25

入职不到两年，可以申请仲裁，要求支付双倍工资以及解除劳动合同的经济补偿金。
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。
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