法律问答
工作半年没签劳动
合同
被公司辞退
劳动合同纠纷
2023-04-13 07:57:40
律师解答共有4条
可以依法申请进行
劳动仲裁
可以申请劳动
仲裁
可以申请劳动仲裁，要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资赔偿
法律分析：用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除
劳动关系
的，可要求支付一个月工资。
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