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你好，我想问问用人单位，无辜降薪合法吗

劳动纠纷

2022-03-01 17:45:34

不合法的，视情况可以进行仲裁
你好，用人单位无故降薪降了多少？这边是违反劳动法的行为
你好，这个不合法的，可以要求补偿呢
有发具任何证明吗？为什么要降薪？
你好，无故降薪是不符合劳动法的
有没有签劳务合同，工作了多久
您好，不合法，可以要去赔付。
您好，公司无故降薪不合法。
您好您这可以到劳动局处理
您好，请问你们签订了劳动合同吗？工作多长时间了呢？公司有为你们买社保吗？之前都是怎样发放工资的呢？
你好，请问降薪幅度多大？
您好。建议您申请劳动仲裁
不合法，无故降薪可以走仲裁
你好，无故降薪肯定是不合理的，可以已被迫离职向公司主张赔偿金
不合法的构成被迫解除劳动合同
你说的这种行为不合法，可以拒绝
你好，无故降薪是违法的，可以去依法维权的
这种情况下是非法的可以要求赔偿
那肯定不合法。可以要求经济补偿。
你好，用人单位无故降薪不合法
您好，用人单位是不能随意降薪的。
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根据您所描述根据你所描述的情况做如下回复，可以留言

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