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经理要把我调岗，本人未同意，现在把我报表删除，

劳动纠纷

2024-06-24 21:05:01

根据您所描述根据你所描述的情况做如下回复，可以留言
如果公司强行调岗而你本人不同意，你可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定，与公司协商变更劳动合同。如果公司坚持要强行调岗或开除你，那么你可以申请劳动争议仲裁，要求公司遵守法律规定并作出相应的赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条，如果公司违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行劳动合同或获得赔偿金。
公司删除你的报表是否违法，需要具体情况具体分析。如果报表涉及你的工作成果或权益，且公司未经你同意擅自删除，可能构成侵权行为。你可以与公司沟通并要求恢复报表或赔偿损失。如果无法达成一致，可以寻求法律援助或劳动仲裁来维护自己的权益。
你可以选择与公司协商变更劳动合同的情况包括：公司与你达成一致意见、你患病或非因公受伤无法从事原工作、你不能胜任当前工作、劳动合同订立时的客观情况发生重大变化导致无法履行、企业转产、重大技术革新或经营方式调整、你与公司签订了脱密期保密协议并提出辞职。
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