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劳动合同中规定了需要配合公司调职其他项目，现在由于公司不想支付辞退赔偿金，以调职我本人不同意拒绝调职的原因解除劳动合同的话，可以拿到补偿金吗？

劳动纠纷

2022-03-01 21:34:33

劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
可以要求支付经济补偿金
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劳动合同不到期公司把我辞退，有赔偿金吗

劳动合同纠纷 1045

公司以原先岗位没有了，要求我调岗，变相辞退我，我不同意调岗，

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

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01:37

工作岗位变动劳动合同终止吗

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员工不同意调岗可以解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 180

员工不愿调岗，公司辞退，劳动法如何补偿？员工不愿调岗，公司

用人单位恶意调岗降薪，变相的逼迫劳动者离职的，可以根据工作年限，要求双倍的赔偿。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

用人单位辞退员工补偿标准

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01:37

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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公司如果要调职，如果被辞退了有赔偿吗？

你好，这种情况下调职应双方达成一致，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注

公司未经本人同意调动工作，可以拒绝吗？可以解除劳动合同要求赔

要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。

公司以裁员机构为理由，擅自降级本人，调动工作岗位，本人拒绝接

单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

被公司降职调岗，本人不同意调动，公司根据不服从公司安排，要求

公司不能随便调岗降职，因此而给员工带来的经济损失应该给与经济补偿。

没签劳动合同调职，不接受调职有补偿吗？

尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如果公司损害你的劳动权益，将可能涉及到违法处理劳动关系，可以到

公司给我调动工作岗位，我不同意，可以要求解除劳动合同吗？并要

你好，可以去劳动部门投诉维权

销售人员业绩不达标能否可以辞退

可以辞退，但需依法操作。1. 试用期不符合录用条件，可直接辞退；2. 不能胜任工作，经培训或调岗后仍

没签劳动合同怀孕被公司辞退，工资5000，上班10个月，能赔

可要求赔偿。如要求继续履行合同，公司应支付工资损失至合同继续履行；如不要求继续履行，公司应支付2个月

试用期一天辞退没给工资

试用期被辞退，为维权需收集相关证据。首先，保留与用人单位的沟通记录，如短信、邮件等。其次，收集工作期

现已被公司无故辞退，如何赔偿

公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳

公司想要辞退你但又不想支付补偿金该怎么办

公司不支付补偿金，员工可依法维权。可向劳动行政部门投诉，要求公司支付；也可提起劳动仲裁或诉讼，通过法

交了6年的社保被公司辞退。怎么要求赔偿？

被辞退可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，证明公司违法辞退；2.尝试与公司协商，达成赔偿协议；3.协

试用期带三个月被辞退，以业绩不达标辞退，期间主管说没问题，第

试用期辞退情况复杂，若不符合录用条件，辞退合法；反之，可要求赔偿。具体操作：1. 收集证据，如录音、

公司给我结工资，没有口头说辞退，但是实际上违法停工，结算工资

这个基本上可以算是违法辞退了，基本可以主张2倍工资了

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