公司给我调动工作岗位,我不同意,但是已经来报道一周左右了!可以要求解除劳动合同吗?并要求公司支付经济补偿金吗?
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你好,具体看你们的合同也没有相关的约定,还有你是否胜任岗位工作等,再看单位的具体情况,比如有没有降低你的待遇,还有工作岗位情况,以及单位是否存在内部部门调整等各个方面的情况,另外还看单位是否有合法的劳动规章制度等,不能够简单认定用人单位违法调岗,但是如果用人单位违法调岗,你是可以单方面解除劳动合同并且要求单位支付双倍经济赔偿金,若是单位还有其他违法情况,还可以一并要有用人单位支付。所以,建议你来律所咨询:东三环富顿中心A座2106(劲松地铁东北口)北京勇者律师事务所如果确有必要可以委托律师处理
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您好,一般如用人单位行为违法的,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
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你好,可以去劳动部门投诉维权
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要看调岗是否合理合法,是否降低待遇。还要看劳动合同对工作岗位及地点的约定。
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您好,一般去了新的岗位就不能再以此要求解除劳动合同了。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。