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出国劳务，因为疫情拖了一年多没出去！要求终止劳务合同，退费。劳务合同对本人不利！

劳动纠纷

2022-12-02 12:05:30

您好，具体看双方合同约定
疫情期间劳动合同到期，劳动者被采取强制措施的，顺延至政府采取的紧急措施结束。用人单位违法终止劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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下午好，那你可以申请仲裁啊

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