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公司1.30发放工资,只发放了75%,在1.28当天发送了一个自愿领取75%的工资,剩余的25%的工资作为年底考核发放,但是我没有签字,公司内部也没有具体书面函件,就克扣了,我可以提出
劳动仲裁
,并申请解除劳动
合同
得到经济赔偿金吗?
劳动纠纷
2022-02-09 15:10:10
共有6位律师解答
您好,您入职时是否和公司签订了劳动合同,合同关于工资发放是怎么规定的呢,需要了解更多信息确定情况,可以与我们电话沟通细节。
你好!可以到劳动局申请劳动仲裁的。
你好,要看合同中是怎样约定工资发放的
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
公司1.30发放工资,只发放了75%,在1.28当天发送了一个自愿领取75%的工资,剩余的25%的工资作为年底考核发放,但是我没有签字,公司内部也没有具体书面函件,就克扣了,我可以提出劳动
仲裁
,并申请解除劳动合同得到经济赔偿金吗?
可以的,劳动合同法规定,用人单位不得无故克扣工资。
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