法律咨询

公司1.30发放工资,只发放了75%,在1.28当天发送了一个自愿领取75%的工资,剩余的25%的工资作为年底考核发放,但是我没有签字,公司内部也没有具体书面函件,就克扣了,我可以提出劳动仲裁,并申请解除劳动合同得到经济赔偿金吗?

劳动纠纷
2022-02-09 15:10:10
共有6位律师解答
  • 您好,您入职时是否和公司签订了劳动合同,合同关于工资发放是怎么规定的呢,需要了解更多信息确定情况,可以与我们电话沟通细节。
  • 你好!可以到劳动局申请劳动仲裁的。
  • 你好,要看合同中是怎样约定工资发放的
  • 劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
  • 公司1.30发放工资,只发放了75%,在1.28当天发送了一个自愿领取75%的工资,剩余的25%的工资作为年底考核发放,但是我没有签字,公司内部也没有具体书面函件,就克扣了,我可以提出劳动仲裁,并申请解除劳动合同得到经济赔偿金吗?
  • 可以的,劳动合同法规定,用人单位不得无故克扣工资。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中