你好，我们公司的工资是基本工资和奖金，但是奖金是70%，剩下的30%没有支付。我可以申请归还吗？
2021-07-27 20:37:18
律师解答共有3条
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根据《工伤保险条例》第三十一条规定：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有 关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继 续享受工伤医疗待遇。 -
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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你好，劳动合同中对于工资发放有无具体约定？依合同约定为准即可
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
