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转正后被公司无故辞退，只赔偿了7天工资。合法吗

劳动纠纷

2022-01-14 16:51:09

劳动合同法规定，试用期内用人单位能证明你不符合录用条件，可以解除合同，且无需支付补偿金。
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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我在试用期无故辞退，请问合法吗

你好，如果用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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你好我在公司上班，试用期一个月，没有签订劳动合同，7天被辞退

可要求公司支付。

你好，律师试用期7天辞退有工资吗

发工资，应当按照正常的工资支付周期支付你工资。

我这边被公司无故辞退，现在要求公司赔付一个月工资合法吗？

1、无故被辞退，员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。 2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应

在试用期被辞退！公司只赔偿三天工资这个合法吗？

你好，不合理，要赔偿1个月工资。

公司无故辞退，补偿一个月工资，合适吗

合适...........

但是我却被公司无故辞退了，还不发给我最后一个月的工资，被公司

你好，可以要求单位支付最后一个月的工资和经济补偿金。

当天被餐馆辞退能不能让他发工资？

您好，建议及时协商解决，协商不成尽快申请劳动仲裁

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