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在试用期被辞退！理由是我还有很大提升空间！没做啥犯规的事！公司只赔偿三天工资这个合法吗？

合同纠纷

2020-03-11 13:52:40

你好，公司有没有考核规定？试用期裁员也是要支付工资的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，你可以再和我详细描述一下，希望能够帮到您保护你最大的权益。
不合法，可以要求一个月平均工资补偿。
不合法可以要求违法解除的赔偿
你好，不合理，要赔偿1个月工资。
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