法律咨询

您好！我已在公司工作4年，公司一直没要求签合同，现在被公司辞退，公司只赔偿1个月的工资

劳动纠纷

2022-01-08 18:59:47

按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
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被公司辞退，公司应如何赔偿

劳动合同纠纷 245

你好！我在这家公司工作了5年被解雇的时候，公司也赔偿了5个工

你好，可以申请劳动仲裁

北京市盈科（深圳）律师事务所

公司没签合同辞退怎么赔偿

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合同期内，被公司辞退，公司应该赔偿多少

劳动合同纠纷 360

工作10年，自己辞职，公司能补偿吗

企业法律顾问 1035

我在公司工作了9个月，刚刚被公司辞退了，公司不给任何赔偿

您好，请问签劳动合同了吗？单位无故辞退员工是违法的，您可以到劳动局投诉

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

入职半个月怀孕公司可以辞退吗

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借条怎么写有效能够法律追回借款

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我公司上海的，在公司工作了7年1个月，公司突然要求解约

解约的流程是什么。通过什么方式，你们有劳动合同吗？

你好，在公司工作1年5个月，现在无故被辞退。公司应该怎么赔偿

单位辞退员工，需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了

我在公司工作了5个月。公司辞退我，公司应该给我多少钱？

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

公司工作5个月被辞退，公司要赔多少钱。

要具体看您是因为什么原因辞退，如果是违法辞退，要赔给您一个月的工资

我在一家公司工作了8个月，现在公司要辞退我，咨询一下公司需要

6500或者13000，看具体情况而论。

请问在公司工作了1年6个月，公司突然解除合同，还是一个月的工

如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。

我在一家公司工作了20年。现在到了退休年龄，如果公司辞退我，

可以向劳动局投诉

交了6年的社保被公司辞退。怎么要求赔偿？

被辞退可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，证明公司违法辞退；2.尝试与公司协商，达成赔偿协议；3.协

提前提交离职申请公司强迫我们提前离职是否属于辞退

您好，既然您已经主动提出离职，就不属于公司辞退，公司可以提前与您结清工资、办理离职交接手续

工作三年,公司以业绩不达标辞退,赔多少钱

工作三年被辞退，应获三个月工资补偿。处理方式包括：1. 协商，与公司就补偿金额达成一致；2. 调解，

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试用期后辞退，工资按合同结算。如单位未支付，可先与单位协商；协商不成，可向劳动行政部门投诉或申请劳动

您好。我被公司违法辞退后申请劳动仲裁公司现在又说没辞退我要我

在申请劳动仲裁时，您需要注意以下法律事项：首先，确保在规定的时效内提出申请，通常为一年；其次，提交完

试用期带三个月被辞退，以业绩不达标辞退，期间主管说没问题，第

试用期辞退情况复杂，若不符合录用条件，辞退合法；反之，可要求赔偿。具体操作：1. 收集证据，如录音、

公司给我结工资，没有口头说辞退，但是实际上违法停工，结算工资

这个基本上可以算是违法辞退了，基本可以主张2倍工资了

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