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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。怎么理解
劳动纠纷
2022-01-01 18:24:04
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律师解答共有3条
你好,一般认为这是用人单位的加班福利,建议咨询用人单位,具体需要看你们之间的合同是如何约定的,可将合同发我看看。
黎栋律师
2022.01.01 18:24:04 解答
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您好,可以的,可以委托劳务公司代发工资。
石佳佳律师
2022.01.01 18:00:13 解答
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动
合同
约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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2022.01.01 16:16:52 解答
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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。怎么理解
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