根据《劳动法》第44条,用人单位在下列延长工作时间的情况下,应按照如下标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(2)安排劳动者在休息日工作又不能安排补修的,支付不低于工资200%的工资报酬;(3)安排劳动者在法定休假日工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。