发现自己怀孕三个月。由于身体问题,时常感觉不适,在一个月内连续请病假超过10日(该病假均得到部门领导同意)。由于请假天数过多,公司人力资源部根据员工手册第八章第三条:“病假超过10日的,公司有权根据情况调整其工作岗位”之规定,对我做出了调整其工作岗位的决定
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你好,这个需要保障身体健康作为前提哦
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你好,这个是可以要求赔偿
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调岗有没有降薪?或者调岗的岗位是什么?
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这样是违反了劳动法,请问你在哪里上班?
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你好,公司调整工作岗位的这种行为是合法的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。