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员工在本公司工作不足三年，一月份非因工意外生病，已经给了三月的病假，请问其提出延长病假合适吗？

合同纠纷

2021-04-14 17:49:33

你好，请问对方是生了什么病呢

追问：律师：您好，他是非上班时间脑出血
无论是法定医疗期，还是单位允许的长病假，除非员工在休假期间仍有严重违纪行为，否则，单位不能解除劳动合同。遭遇违法解除，员工可要求按工龄双倍经济补偿金赔偿
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公司可以在员工病假内解除劳动合同吗？

合同纠纷 870

我在单位工作的二十一年的在职者，去年突然中风半年，公司扣除我

　　职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假

广东易恒律师事务所

员工怀孕可以休多长病假

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在职员工因交通意外受伤（不属于工伤）请假养伤，有病假期限吗？

工作中意外受伤，也属于工伤，可以获得工伤赔偿，按照《广东省工伤保险条例》第26条　职工因工伤需要暂停

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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工作不满一年患病公司应给予员工多少病假？病假期间，工资应如何

第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工

企业职工非因工负伤的，用人单位应当给予多长期限的医疗期？我嫂

医疗期最少3个月，累计病休时间最少6个月。

你好，请问部队医院临时聘用人员，非因工伤的员工休病假超一个月

员工病假工资应该是多少？　　医疗期的具体计算方法是：自职工病休之日起开始计算，在规定的时间

职工患病或非因工负伤的治疗期间，都是病假吗？享受病假工资吗？

单位应当支付病假工资，标准为不低于最低工资标准的百分之八十，并缴纳全部社保。

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职工非因工负伤，需要继续治疗，那她算请病假吗？公司可以批她多

要补充具体情形才宜判断。

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非因工负伤，医疗期已满，病休期间，劳动合同到期？

收集证据申请劳动仲裁。

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需要看合同是如何约定的了

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可以退学。操作如下： 1. 查阅合同条款，了解退学相关规定； 2. 与原画机构协商退学事宜，达成一致

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分次宝签了协议后悔了可以取消吗

处理方式包括继续履行、协商解除或请求撤销协议。选择哪种方式需考虑协议内容、双方意愿及法律后果。建议咨

我想问我弄坏了店里的东西也签了合同不想干了

如果店主提出的赔偿要求过高，你可以与店主协商，如果协商不成，你可以寻求第三方调解或仲裁。同时，你可以

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