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职工非因工负伤，需要继续治疗，那她算请病假吗？公司可以批她多久的假？

劳动纠纷

2014-11-14 15:24:27

你要根据她的工作年限来判断医疗期，一般是三个月或者6个月不等。
咨询主管部门。
要补充具体情形才宜判断。
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