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员工身患严重的腰间盘突出，影响正常生活，医生说必须要卧床休息，向公司提出申请三个月医疗病假，但公司以未找到交接人就不予休假为由，员工可以强行休假吗

劳动纠纷

2021-05-18 12:03:33

你好，有医院诊断和医嘱的，病假有效。

追问：那公司以未经批准就休假按旷工处理再辞退怎么办？
你好，职工是享有带薪病假的，且在病假期间，用人单位不能解除劳动合同，违法解除的，职工可以要求赔偿

追问：但是不是说未经批假就休假会按旷工处理吗
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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