法律咨询

原单位离职超过一年再入职三年后，现在单位要辞退我

劳动纠纷

2021-12-31 15:54:43

你好，公司辞退需要支付赔偿金WL
你好，可按照要求公司按照工作年限支付经济补偿金
你好，具体是什么情况呢？律师会尽快联系你
您好是无理由辞退的吗那就可以申请补偿的
用人单位无故辞退劳动者的，可以协商解决经济补偿金问题也可以仲裁。
你好，可以要赔偿的，可以要求经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工离职后再入职试用期是多久

劳动合同纠纷 456

如职已转正，没有满半年，公司突然通知辞退

你好，被辞退可以主张经济补偿金

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

工作十年以上不能辞退吗

工作十年以上不能辞退吗

01:29

合同工离职要违约金吗

合同工离职要违约金吗

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

单位主动辞退员工一年以上

你好，可以申请仲裁，要求经济补偿金

广东易恒律师事务所

试用期已过的单位可以解除合同吗

试用期已过的单位可以解除合同吗

01:04

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

在企业单位工作了三年被辞退了

你可以申请劳动仲裁

员工离职两年后要求单位

建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁

从原单位离职两年后再入职原单位

你好，可以申请劳动仲裁

离职后半年内回原单位

法律分析：解除劳动合同后，多久可以回原单位上班应由单位和职工协商确定。双方解除劳动合同后，双方间已不

被原单位辞退，我在原单位离职后去新单位上班两个月被解雇我能领

首先辞职和自离都不能领取失业金。辞职和自离的区别： 1、相同点：都是员工提前解除与用人单位的劳动关

老公离职三年左右，现入职新单位需要原单位停保单怎么办理

单位办理社会保险的方法：1、应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件，有雇工的个体工商

公司要解雇我了。我该怎么办？

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调

5天的试用期被辞退补偿多少？

在试用期内，用人单位不可以随时、无原因地辞退劳动者。按照《劳动合同法》的有关规定，在试用期内，只有当

以销售业绩不合格为由被公司解雇怎么样？

建议投诉到劳动局！！

老板私自开除员工怎么补偿

针对老板私自开除员工的补偿计算问题，具体补偿数额会根据员工的工作年限有所不同。每满一年工作，应支付一

公司无故辞退，该怎么办？

对被公司无故辞退的情况，您可以采取以下步骤维权：与用人单位沟通要求合理补偿，如沟通无果，您可以向劳动

工作两年未签合同，没有五险一金，没有加班费没有提前三十天告知

可申请赔偿。先与雇主沟通，要求签订合同、补缴五险一金、支付加班费和经济补偿；若沟通无果，可向劳动仲裁

没有签合同被辞退怎么赔偿损失

无合同被辞，可索赔。先与雇主协商；协商不成，向劳动监察投诉；若仍无果，可申请劳动仲裁；最终可通过法院

本人试用期2,试用期结束后,谈辞退赔偿金,人事说我试用期考核

法律分析：试用期被辞退可以要求相应的赔偿金，用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，由劳

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

长沙律师长沙找律师长沙劳动纠纷律师

长沙县律师宁乡市律师望城区律师浏阳市律师芙蓉区律师天心区律师岳麓区律师开福区律师雨花区律师

长沙房产纠纷律师长沙公司法律师长沙合同纠纷律师长沙婚姻家庭律师长沙交通事故律师长沙劳动纠纷律师长沙刑事辩护律师长沙债务债权律师