法律咨询

如职已转正，没有满半年，公司突然通知辞退

劳动纠纷

2021-08-05 11:46:49

你好，可以据此进行主张赔偿，若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。
你好，可以申请劳动仲裁或者起诉维权，可以委托律师代理，主张合法权益。
是以什么理由。辞退你的，有合同吗
你好，被辞退可以主张经济补偿金
您好，正式员工应当提前30天通知
你好，可以提起劳动仲裁，要求支付双倍经济赔偿金。
你好，公司突然通知辞退你工作多久
你好，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部8个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

怀孕后入职可以再辞退吗

劳动合同纠纷 392

试用期被以取消岗位为名辞退，入职一个月零六天，且没签劳动合同

该劳动者可以申请劳动仲裁要求支付3个月未签订劳动合同的双倍工资补偿、1个月违法解除的赔偿金。　　

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

入职半个月怀孕公司可以辞退吗

入职半个月怀孕公司可以辞退吗

01:16

新广告法虚假宣传处罚是什么

新广告法资讯

新广告法虚假宣传处罚是什么

小规模纳税人偷税漏税如何处理

小规模纳税人资讯

小规模纳税人偷税漏税如何处理

入职一年八个月现在公司通知裁员，当时入职时没有签合同，请问被

裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进

蔡雪峰律师

广东四时律师事务所

没转正辞职要提前几天通知公司

没转正辞职要提前几天通知公司

00:57

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

您好，本人在x担任装维员一职，已签合同不到一个月，用人单位在

1、试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的。 2、《劳动

被公司辞退，即入职满半年不满一年，转正未满半年的情况，可以跟

员工辞退经济补偿金的计算方法　　第一条《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，单位在以下依法解除劳

企业口头辞退员工后反悔通知待职

1、口头辞退不具有法律效力，应当出具书面证明。待岗也应要求公司出具书面证明，并要求公司支付最低工资。

公司要裁员，而且并非提前一个月通知，入职时也没有签署劳动合同

你好，你可以获得八个月的双倍工资，一个月的经济赔偿金

员工已怀孕一个月，到我司入职，可以开除她吗

正常辞退职后，公司不给予发工资

你可以不上班了，并要求公司结算及办理交接手续，如公司不办理，你可向劳动部门投诉或申请仲裁。

与商场签订的合同未到期，如何顺利提前终止合同

按合同的规定来处理

辞职权的深入剖析

从法律角度看，劳动者在行使辞职权时需注意：1. 提前通知期限，非试用期需提前三十日，试用期提前三日；

24小时休息24小时是否符合劳动法？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

未签订劳动合同，工作十天被开除

协商不成、可以通过法律途径维权

当我遇到国家法定假日时，我该怎么计算？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

上海拖欠工资怎么赔偿

上海拖欠工资快速解决方法如下： 1、当事人可以到劳动行政部门举报； 2、当事人可以到劳动仲裁委员会申

上海外企以经济性原因要求解除未到期合同可以主张2N吗

你好！可申请仲裁的，主张补偿金

关于劳动合同方面咨询

你好，可以讲一下案件具体情况以及您的诉求

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广州律师广州找律师广州劳动纠纷律师广州劳动合同纠纷律师

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州房产纠纷律师广州公司法律师广州合同纠纷律师广州婚姻家庭律师广州交通事故律师广州劳动纠纷律师广州刑事辩护律师广州债务债权律师