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按照正常辞工来算，上交辞工书30天后就可以领工资离厂了，如果到期了公司不给予发放工资，而要你继续在公司工作怎么办呢？

婚姻家庭

2010-04-13 00:12:29

向劳动局投诉公司要求结算工资。
你可以不上班，并要求公司结算工资并办理交接手工艺续，如公司不办，你可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
你可以不上班了，并要求公司结算及办理交接手续，如公司不办理，你可向劳动部门投诉或申请仲裁。
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劳动合同到期后没续签，但仍然在原公司上班了半年，后来辞职不干

合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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我从递交辞职申请到离职差不多15天，现在公司不给发交接工作期

用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

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那么我现在离开公司还需要递交辞职申请，等到30天之后在离开吗

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

直接从工厂辞职，没有向中介辞职，中介要求我继续工作五天才能拿

可以申请仲裁维权

公司辞退了我不发工资

1、公司违法，可要求公司支信相关的经济补偿； 2、如果协商不了，可申请劳动仲裁。

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