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公司要裁员，而且并非提前一个月通知，入职时也没有签署劳动合同，已在此公司工作八个月了，请问这种情况下公司需要向被裁员工补偿几个月的工资呢？望解答，谢谢！

劳动纠纷

2015-02-08 17:26:14

你好，你可以获得八个月的双倍工资，一个月的经济赔偿金
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