法律咨询
公司要裁员，而且并非提前一个月通知，入职时也没有签署劳动合同，已在此公司工作八个月了，请问这种情况下公司需要向被裁员工补偿几个月的工资呢？ 望解答，谢谢！
劳动纠纷
2015-02-08 17:26:14
共有1位律师解答
你好，你可以获得八个月的双倍工资，一个月的经济赔偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
8136
我在公司已经六年了，已经续签了两份劳动合同，第三份劳动合同还
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不
人咨询过
继续咨询
新入职员工的保证书范本
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同入职多久签
01:27
2345
三年合同到期公司不续签有补偿吗
基本规定
1508
合同到期单位不续签需要提前通知吗
基本规定
907
你好，公司员工入职8个月后，两次调动后仍不符合工作要求。公司
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权
人咨询过
继续咨询
广东职工劳动合同
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
基本规定
1464
我想商量一下，我加入公司不到两个月，没有签订劳动合同，现在公
公司违法解除劳动合同，可申请劳动仲裁要求经济赔偿。另外，因为没有签订书面劳动合同，还可要求支付月双倍
人咨询过
继续咨询
建造师人事挂靠合同书
合同范本
324
我在重庆一家食品公司上班，已经将近三个月，一个月后已转正，公
未签合同双倍工资，违法解除劳动关系的赔偿金。
人咨询过
继续咨询
我在一家食品公司上班，已经将近三个月，一个月后转正，公司一直
经济补偿、双倍工资等
人咨询过
继续咨询
公司裁员，但未提前一个月通知，也没有发文
如果是协商解除合同，按工龄进行了补偿，一年一个月工资。如果是违法解雇是双倍。
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同工作一年以上还能进行劳动仲裁吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合
人咨询过
继续咨询
劳动合同无固定期限劳动者可以随时解约吗
不能随时解约。劳动者想解约，应： 1. 提前三十天向单位发出书面解约通知； 2. 如遇单位违法，如未
人咨询过
继续咨询
劳动者在试用期间不予以工资的要求是否合理?
不合理，试用期应支付工资。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付试用期工资；2. 协商不成，向当地
没结婚.可以休小产假嘛
可以。申请流程：1.提前告知用人单位预产期；2.准备相关证明，如医疗证明等；3.按公司流程申请产假。
无薪加班，法定假日不放假，连续15天不休息，每天工作早上八点
从法律角度看，您可以收集以下证据来支持您的权益：1. 加班记录，如打卡记录、工作日志等；2. 工资条
自主实习，导员不通过，让和下一届一起，是合规的吗？
自主实习被导员拒绝后，具体操作如下： 1. 与导员深入沟通，了解拒绝的具体原因，并尝试达成共识。若
离职声明签名拍照后原件撕毁了，照片还有法律效力吗
照片法律效力有限。具体操作建议：1. 尝试联系原单位，请求重新开具书面离职证明。2. 如无法重新开具
试用期快满了提出转正申请被公司告知解除试用期劳动合同通知，准
在劳动仲裁期间，您可以选择继续上班或与公司协商暂停工作。选择继续上班可保持收入来源，但需面对可能的工
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
清远律师
清远找律师
清远劳动纠纷律师
清远劳动合同纠纷律师
佛冈县律师
连南律师
连山律师
连州市律师
清新区律师
阳山县律师
英德市律师
清城区律师
清远房产纠纷律师
清远公司法律师
清远合同纠纷律师
清远婚姻家庭律师
清远交通事故律师
清远劳动纠纷律师
清远刑事辩护律师
清远债务债权律师
